En
un mundo cada vez mas globalizado la información se ha transformado
en uno de los aspectos protagónicos de las organizaciones
empresariales. Los departamentos de recursos humanos no escapan a
esta realidad. Venezuela es uno de los países que mas ha avanzado en
materia de comunicación empresarial, donde el recurso humano
permanentemente esta informado acerca de todos los procesos
administrativos de su interés. Hoy en día es muy común acceder a
aplicaciones creadas para la comodidad de los empleados, con la
finalidad de dejar atrás procesos manuales que retardaban la fluidez
de actuaciones administrativas. El gerente venezolano se ha dado a la
tarea de garantizar que la información fluya de manera horizontal
para mantener informado a su personal a cargo. Sin embargo, esto no
fuese posible sin las inversiones necesarias que en materia de
tecnologías de la información se a invertido tanto en le sector
publico, como el privado. Esta inversión deja dar un paso adelante
en la comunicación de informar acerca de programas de
perfeccionamiento, constancias, pago de denominas, acceso a programas
de información empresarial, documentarse acerca de los objetivos de
la empresa y un mundo de información lo mas completa posible. Esto
ha permitido elevar los niveles de motivación, productividad, y
formación del personal. Todo esto ha generado mayor identidad del
personal hacia la institución u organización, siendo esto, parte de
una visión integral e la nueva cultura organizacional en Venezuela.
MAESTRANTE:
BETSY
BELLO.
C.I.
12.553.504
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